Tarifverhandlung ukgm

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• 📋Pfleger erhalten bis zu 660 Euro mehr

Tarifrunde: UKGM und ver.di erzielen Kompromiss für 6.500 Beschäftigte in Gießen und Marburg

Tarifabschluss UKGM Alle Beträge beziehen sich auf eine Beschäftigung in Vollzeit. 2 Inflationsausgleichsprämie • Euro für die Vergütungsgruppen 1 bis 6 • Euro für die . In den Tarifverhandlungen für rund 7. Den Arbeitskräften winken hunderte Euro mehr. Die Geschäftsführung und die Gewerkschaft Verdi einigten sich am Mittwoch in der vierten Runde auf eine "deutliche Gehaltserhöhung" in einem Mix aus Inflationsausgleichsprämie und Tabellenerhöhung in zwei Stufen plus Zulagen und Jobticket. Das teilten der Sprecher des Universitätsklinikums und Verdi am Abend mit. Der Tarifvertrag hat eine Laufzeit bis zum Dezember Die Gewerkschaft Verdi hatte vor Beginn der Gespräche auf ein verbessertes Angebot für die rund 7. Parallel zu den Verhandlungen hatte sie zudem zu Warnstreiks an beiden Standorten des Klinikums aufgerufen. Verdi hatte elf Prozent mehr Lohn gefordert, mindestens jedoch Euro mehr.

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In der heutigen, vierten Verhandlungsrunde für die rund nicht-ärztlichen Beschäftigten am Universitätsklinikum Gießen und Marburg konnte ein Tarifkompromiss . Bitte geben Sie Ihren Benutzernamen und Ihr Passwort ein, um sich auf der Website anzumelden. Noch bevor es in die nächste Verhandlungsrunde geht, legen die nicht-ärztlichen Mitarbeitenden des UKGM erneut ihre Arbeit nieder. Zwischen dem Angebot der Geschäftsführung und den Forderung der Gewerkschaft Verdi gibt es noch Differenzen. Dazu gehören neben der Krankenpflege auch therapeutische Bereiche wie die Physiotherapie sowie die Radiologie. Wie bereits am Vortag kam es zu Einschränkungen für die Patientinnen und Patienten, etwa durch die Verschiebung planbarer Operationen. Vorab waren wieder Notdienstvereinbarungen geschlossen worden. Am Februar die dritte Verhandlungsrunde zwischen Arbeitnehmervertretern und der Geschäftsleitung starten soll. Auch die Ärztinnen und Ärzte des UKGM haben Ende Januar bereits gestreikt. Die nächste Verhandlungsrunde zwischen dem Marburger Bund und dem Universitätsklinikum ist am

Die neue „Zukunftsvereinbarung Plus“ und der Tarifvertrag „Beschäftigungssicherung und Entlastung“ bieten für das UKGM große Chancen für eine . Erhöhung der Löhne und Gehälter in mehreren Schritten bei einer Laufzeit von zwei Jahren — Umfangreiche Entfristungen in der Pflege - Gesamtpaket steht unter Gremienvorbehalt. In der heutigen, vierten Verhandlungsrunde für die rund 6. Vor dem Hintergrund der sehr angespannten wirtschaftlichen Lage am UKGM wurde ein Gesamtpaket geschnürt, das beiden Seiten Planungssicherheit für die Jahre und bietet. Die Eckpunkte der Verabredung stehen allerdings noch unter Gremienvorbehalt und bedürfen der Zustimmung der Vorstände und Tarifkommissionen. Ich werte diesen Kompromiss als Zeichen für ein konstruktives Miteinander im Sinne des Unternehmens und der Mitarbeiter. In den nächsten Tagen werden Gremien und Vorstände beider Seiten über den heute erzielten Kompromiss beraten und entsprechende Beschlüsse fassen müssen. Die rund 6. Der Tarifvertrag wird direkt zwischen der UKGM GmbH und der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft geschlossen. Für die über 1.

Verhandlungspartner setzen Unterschriften unter neuen Tarifvertrag Entlastung am UKGM. Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft () Hessen und die Geschäftsführung . .

Beschäftigte aus nicht-ärztlichen Bereichen des Universitätsklinikums Gießen und Marburg (UKGM) sind am Februar für ihre Forderungen nach mehr Geld auf die . .

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Weiterführende Infos Tarifverhandlung bau 2024 forderungen: In den Tarifverhandlungen forderte die IG BAU Euro mehr Lohn, Gehalt und Ausbildungsvergütung pro Monat bei einer Laufzeit von einem Jahr. Die Bauwirtschaft legte .

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Zur Vertiefung Tarifverhandlungen baugewerbe 2024: (1) Ab dem 1. April beträgt der Ecklohn (Tarifstundenlohn der Lohngruppe 4 gemäß § 5 Nr. 1 BRTV) 20,47 Euro. Die am April geltenden Tarifstundenlöhne werden mit Wir-kung .