Tarifverhandlung igbce heute
Ein deutliches und dauerhaftes Plus hat die IGBCE heute (März) in der dritten Tarifrunde für die Beschäftigten des Energiekonzerns Leag und MCR Engineering . IGBCE Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie. Ein deutliches und dauerhaftes Plus hat die IGBCE heute März in der dritten Tarifrunde für die Beschäftigten des Energiekonzerns Leag und MCR Engineering Lausitz durchgesetzt: In zwei Stufen steigen ihre Vergütungen um 7,5 Prozent. Nach stundenlangen, zähen Verhandlungen einigten sich IGBCE und Arbeitgeber darauf am späten Abend in Spremberg. Für Rückfragen: Isabel Niesmann, Tel. Gemeinsame Presseerklärung von IGBCE, IG Metall und Continental-Konzernbetriebsrat: Beschäftigte brauchen nach Automotive Spin-off verlässliche Perspektiven Der Aufsichtsrat der Continental AG hat den Weg für die Aufspaltung des Konzerns frei gemacht. Auch die Vertreterinnen und Vertreter der Arbeitnehmenden haben dem Spin-Off des Automotive-Bereichs zugestimmt. Von Abschluss noch weit entfernt: Zweite Leag-Tarifrunde endet ohne Ergebnis Kein Ergebnis: Die zweite Tarifverhandlung für die 7. März ohne Einigung zu Ende gegangen. Zwar legte die Arbeitgeberseite ein leicht besseres Angebot als in der ersten Verhandlung vor, für einen Abschluss reichte dieses jedoch bei Weitem nicht
IGBCE Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie
Bei den Tarifverhandlungen für die deutsche Chemie-Industrie haben IG BCE und Arbeitgeber einen zusätzlichen freien Tag nur für Gewerkschaftsmitglieder vereinbart. Die Bundestarifkommissionen von Chemie-Arbeitgebern und IG BCE haben heute in Bad Breisig einen Tarifkompromiss für die Chemie- und Pharmaindustrie in Deutschland vereinbart. Dabei wurden Entgelterhöhungen, Flexibilisierungsregelungen und die Stärkung der beiderseitigen Tarifbindung beschlossen. Die Ergebnisse im Überblick:. In Baden-Württemberg gelten die Regelungen für die tarifgebundenen Mitgliedsunternehmen des Arbeitgeberverbandes Chemie agvChemie. Der Hauptgeschäftsführer des agvChemie, Björn Sucher, sagte zum Abschluss: "Der Abschluss ist tragfähig und gibt Planungssicherheit in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten. Die Regelungen zur Wertschätzung gewerkschaftlichen Engagements sind Ausdruck der besonderen Sozialpartnerschaft in unserer Industrie. Wir haben uns als Tarifpartner darauf verständigt, die beiderseitige Tarifbindung zu stärken. Der nun gefundene Weg ist zusammen mit der wieder in Kraft gesetzten Schlichtungsregelung ein geeignetes Instrument, um diesem Ziel gerecht zu werden. Aktivieren Sie die Funktion zum automatischen Laden von YouTube-Filmen. Beachten Sie, dass dabei eine Verbindung zu den YouTube-Servern aufgebaut wird.
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Tariferfolg bei LEAG: 7,5 Prozent mehr Lohn in 2 Stufen
IGBCE und Arbeitgeber schließen einen separaten Tarifvertrag zur Arbeitszeit ab. Unter anderem beinhaltet dieser die Erhöhung des Jahresarbeitszeitkonto auf Stunden. . Rund 7. Wie die Industriegewerkschaft mitteilte, einigten sich die IGBCE und die Arbeitgeber in Spremberg auf eine stufenweise Erhöhung der Vergütungen um insgesamt 7,5 Prozent. Zusätzlich sollen IGBCE-Mitglieder von Sonderleistungen wie eine Einmalzahlung von 1. Zuvor hatte es laut der IGBCE intensive Verhandlungen und gewerkschaftliche Aktionen gegeben, darunter auch ein Warnstreik. Ein deutliches und dauerhaftes Plus hat die IGBCE heute März in der dritten Tarifrunde für die Beschäftigten des Energiekonzerns Leag und MCR Engineering Lausitz durchgesetzt: In zwei Stufen steigen ihre Vergütungen um 7,5 Prozent. Nach stundenlangen, zähen Verhandlungen einigten sich IGBCE und Arbeitgeber darauf am späten Abend in Spremberg. Der Branitzer Park in Cottbus startet mit dem Themenjahr "Geistreich Branitz. Poesie um Pückler" in die neue Saison. An fünf
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IGBCE Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie | Datum |
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Tarifeinigung: 7,5 Prozent mehr Geld für Leag-Beschäftigte
Pressemitteilung | IG BCE - Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie - Bundesgeschäftsstelle Höchste Tariferhöhung seit 33 Jahren: Chemie . .
Tarifrunde Kautschuk: IGBCE fordert 6,5 Prozent mehr Lohn und Mitgliederbonus
Die IGBCE hat in der 3. Tarifrunde eine deutliche Lohnerhöhung für die Beschäftigten von LEAG und MCR Engineering Lausitz durchgesetzt. Die Vergütungen . .
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