Tarifverhandlungen diakonie

Deutliche Tarifverbesserungen für Diakonie-Mitarbeitende beschlossen

Arbeitsvertrags Richtlinien für Einrichtungen der Diakonie (AVR) Gültigkeit der Tabelle: -? Die rund Darauf haben sich Arbeitgeber und Gewerkschaften in den Tarif-Gesprächen geeinigt, wie der Diakonische Dienstgeberverband Niedersachsen DDN mitteilte. In einem ersten Schritt gibt es ab April 5,5 Prozent mehr Lohn. Ab Februar ist ein Plus von weiteren 4,5 Prozent vorgesehen. Noch im Dezember soll es einen steuerfreien Inflationsausgleich in Höhe von 1. Der Tarifabschluss gilt für zwei Jahre und muss noch vom Vorstand des DDN und den Gremien der Gewerkschaften ver. Was in Ihrer Region wichtig ist, hören Sie in dem Mitschnitt der Uhr Regional-Nachrichten auf NDR 1 Niedersachsen. Die Frau wurde seit Dienstagabend vermisst. Die Polizei konnte sie mithilfe von Bürger-Hinweisen finden und zurückbringen.



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Deutliche Tarifverbesserungen für Diakonie-Mitarbeitende beschlossen Die Arbeitsrechtliche Kommission der Diakonie Mitteldeutschland hat am Mittwoch Beschlüsse zu höheren Entgelten und einem Urlaubstag mehr ab dem 1.
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Wegweisender Tarifabschluss in der DiakonieDie Arbeitsrechtliche Kommission der Evang.


Wegweisender Tarifabschluss in der Diakonie

Die Tarifverhandlungen für die Mitarbeitenden der Diakonie in Norddeutschland sind erfolgreich abgeschlossen worden. Zum 1. Januar steigen die . März erhalten die Mitarbeitenden 3,7 Prozent mehr Gehalt, mindestens aber Euro — in unteren Lohngruppen bedeutet dies ein Plus von bis zu 6,74 Prozent. Die Erhöhung hat eine Mindestlaufzeit bis zum April Die Wechselschichtzulage wird ab August von auf Euro angepasst. Die Schichtzulage erhöht sich von 40 auf 60 Euro. Ebenso wurde die Kinderzulage angehoben: Pro Kind erhalten Mitarbeitende nun mindestens Euro. Hinzu kommt im Jahr ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag für Mitarbeitende, die mindestens zehn Jahre beschäftigt sind. Auch Auszubildende und Praktikanten profitieren von den Anpassungen und erhalten ebenfalls eine Erhöhung ihrer Vergütung um 3,7 Prozent. Für ärztliche Mitarbeitende wurde eine abweichende Regelung beschlossen: Sie erhalten noch in diesem Jahr eine Inflationsausgleichszahlung von Euro. Mit den bereits vorausgegangenen Zahlungen wird die Obergrenze von 3.

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  • AVR Diakonie 2025: Gehaltstabelle und Eingruppierung

    Die Arbeitsrechtliche Kommission der Diakonie Mitteldeutschland hat am Mittwoch Beschlüsse zu höheren Entgelten und einem Urlaubstag mehr ab dem 1. Januar gefasst. Home » Alle Beiträge » Diakonie-Beschäftigte erhalten ab mehr Geld. Die Beschäftigten der Diakonie erhalten ab dem kommenden Jahr mehr Geld: mindestens 3,7 Prozent plus höhere Zulagen und einen zusätzlichen Urlaubstag für langjährig Beschäftigte. Rund Dezember umfangreiche Anpassungen der Vergütungen beschlossen. Die Entscheidung betrifft alle Beschäftigten, die nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland AVR DD entlohnt werden. Ab dem 1. März steigen die Gehälter um 3,7 Prozent, mindestens jedoch um Euro monatlich. Besonders in unteren Einkommensgruppen entspricht dies einer Steigerung von bis zu 6,74 Prozent. Die Regelung gilt bis mindestens April

    Diakonie-Beschäftigte erhalten ab 2025 mehr Geld

    Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie (KTD) und die ergänzenden Tarifverträge in der Fassung Änderungstarifvertrag Nr. 28 vom Dezember gültig ab 1. Januar Verband . .



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